Les personnes qui étudient le comportement organisationnel s’intéressent à la manière dont les personnes interagissent les unes avec les autres dans des situations de groupe. Dans le monde des affaires, les personnes qui s’intéressent au comportement organisationnel étudient également la manière dont les départements fonctionnent ensemble au sein d’organisations plus grandes, et même la manière dont les organisations fonctionnent sur certains marchés. Des aspects de disciplines telles que la psychologie, la sociologie, la gestion et la communication entrent en jeu lors de l’étude du comportement organisationnel. Lire la suite
étude du comportement, pourquoi?
